bilde

Teamutvikling

Teamutvikling

Formål:

  • Bedre samhandling og økt trivsel
  • Økt trygghet og motivasjon gjennom relasjonsbygging

Innhold:

  • Forutsetninger for samarbeid
  • Løsningsfokus og involvering
  • Tilhørighet og trygghet
  • Kommunikasjon og samspill
  • Personlighetstester
  • Hvordan gjøre forskjellighet til en styrke, og ikke en kilde for irritasjon?
  • Hvordan bruke hverandre der vi er gode?
  • Hvilken påvirkning har vi på andre?
  • Utvikling av samarbeid og ansvar for felles arbeidsmiljø

Standardiserte eller skreddersydde kurs på forespørsel.