Formål:
- Økt kunnskap og trygghet i lederrollen
- Økt bevissthet på prioritering og gjennomføring
Innhold:
- Lederrollen
- Målstyring og prioritering
- Delegering
- Kommunikasjon
- Motivasjon
- Holdning og lojalitet
- Samhandling
- Konsekvensledelse
Standardiserte eller skreddersydde kurs på forespørsel.