Kollegaveiledning

Formål:

• Sikre gode arenaer for kompetanseutvikling
• Økt bevissthet og ansvar for egen læring

Innhold:

• Kollegaveiledning som metode
• Metodens ulike faser
• Prosedyre for problemløsning
• Løsningsfokus og tilnærming (undersøkende, oppklarende og bevisstgjørende)
• Etablering av kollegaveiledningsgrupper
• Forberedelse og planlegging
• Sortering og strukturering av problem
• Tiltak og løsningsforslag
• Evaluering

Kurset er lagt opp med øvelser og gruppearbeid. Standardiserte eller skreddersydde kurs på forespørsel.